Fundamentos de Economía

Conceptos Clave:

• Futuro del Trabajo: Término que engloba las transformaciones en los mercados laborales impulsadas por la tecnología (automatización, IA), la globalización, los cambios demográficos y las nuevas formas de organización del trabajo (trabajo remoto, gig economy).
  • Tendencias Clave:
    • Automatización de tareas: Tanto manuales como cognitivas.
    • Polarización del empleo: Crecimiento de empleos de alta cualificación y de baja cualificación, con reducción de los de cualificación media.
    • Auge del trabajo independiente y flexible: Freelancers, contratistas, "gig workers".
    • Demanda de nuevas habilidades: Combinación de habilidades técnicas, digitales y socioemocionales.
    • Trabajo remoto e híbrido: Normalización de modelos de trabajo no presenciales.
• Habilidades Demandadas en la Economía del Futuro:
  • Habilidades Técnicas (Hard Skills): Específicas de una profesión o industria, a menudo relacionadas con STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), análisis de datos, programación, ciberseguridad, marketing digital.
  • Habilidades Blandas (Soft Skills o Socioemocionales): Transversales y aplicables a diversos contextos.
    • Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas Complejos.
    • Creatividad e Innovación.
    • Comunicación Efectiva (oral, escrita, digital).
    • Colaboración y Trabajo en Equipo.
    • Inteligencia Emocional y Empatía.
    • Adaptabilidad y Flexibilidad.
    • Liderazgo e Influencia.
    • Resiliencia.
  • Habilidades Digitales (Digital Literacy): Capacidad para usar, comprender y crear con tecnologías digitales. Desde el uso básico de herramientas hasta la programación o el análisis de datos.
• Aprendizaje Continuo (Lifelong Learning): La necesidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades de forma constante a lo largo de la vida profesional para mantenerse relevante en un mercado laboral en rápida evolución. Implica una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adaptación.
• Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para ajustarse a nuevas situaciones, cambios y desafíos, y para recuperarse de contratiempos. Son cruciales en un entorno incierto y dinámico.
• Emprendimiento e Innovación: La economía del futuro ofrece oportunidades para crear nuevas empresas y soluciones que aborden problemas existentes o emergentes, aprovechando las nuevas tecnologías y modelos de negocio.
  • Mentalidad Emprendedora: Proactividad, identificación de oportunidades, asunción de riesgos calculados, perseverancia.
• Ética Profesional y Responsabilidad Social:
  • Como Profesional: Actuar con integridad, honestidad y respeto en el entorno laboral. Considerar el impacto de las decisiones en colegas, clientes y la sociedad.
  • Como Ciudadano Económico: Tomar decisiones de consumo, ahorro e inversión conscientes. Participar en debates sobre políticas económicas. Exigir responsabilidad a empresas y gobiernos.
  • Desafíos Éticos Emergentes: Uso de IA, privacidad de datos, impacto ambiental de las actividades económicas, equidad en la distribución de los beneficios del progreso tecnológico.
• Tu Rol Activo:
  • Autoconocimiento: Identificar tus fortalezas, intereses y áreas de mejora.
  • Planificación de Carrera: Definir metas y trazar un camino flexible para alcanzarlas, incorporando el aprendizaje continuo.
  • Networking: Construir y mantener relaciones profesionales.
  • Participación Ciudadana: Contribuir a la construcción de una economía más justa, sostenible e inclusiva.